EDITION 2025
VERS LE FORUM 2025
The summit is back in ...
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Présentation Forum 2025
Kinshasa, 31 Octobre 2025
Kertel Suites
Av. De La Mongala, Kinshasa
De 08:30 - 09:00
Arrivée et Inscription
De 09:00 - 09:05
Discours de bienvenue – S.E. l’Ambassadeur de Suède en RDC
De 09:05 - 09:15
Mot d'ouverture – SODEICO Développement & NIR
De 09:15 - 09:30
Discours d'ouverture : « Du vert au juste : développer le capital humain pour la transition de la RDC» – Djo Moupondo
De 09:30 - 10:45
Table ronde : Cinq ans de dialogue – Les éléments constitutifs d’une transition juste et verte
De 10:45 – 11:35
Session de présentation : 4 projets phares pour une transition juste
De 11:35 – 11:45
Lancement du magazine annuel Nkelo Bantu
De 11h45 – 12h00
Séance de clôture : Formalisation de Nkelo Bantu (ONG/fondation) et feuille de route 2026-2031
De 12:00 - 13:00
Cocktail de réseautage debout
Jour 2 : le 01 Novembre 2025
De 08:30 - 09:00
Inscription et café
De 09:00 - 09:15
Récapitulatif de la journée 1 et présentation des ateliers
De 09:15 – 09:45
Présentations rapides : 4 projets phares (actualisation)
De 09:45 – 11:45
Ateliers de co-création (sessions parallèles)
De 11h45 – 12h15
Restitution et recommandations
De 12h15 – 12h30
Séance de clôture : Engagements obtenus et prochaines étapes de la feuille de route
De 12h30 – 13h30
PAUSE DÉJEUNER / NETWORKING
De 13h30 – 14h25
Masterclass
L'humanité dans un avenir dominé par l'IA
L’humain au centre de la technologie, en valorisant les compétences, l’éthique et la créativité.
- Comment préserver la valeur humaine dans un monde où l’IA automatise de plus en plus de tâches ?
- Quelles compétences deviendront essentielles pour rester compétitif et complémentaire à l’intelligence artificielle ?
- Comment bâtir une collaboration éthique et équilibrée entre l’humain et la machine pour un avenir du travail plus durable ?
De 14h30 – 15h25
Masterclass
Leadership inclusif et résilient
Capacité à diriger avec empathie et à intégrer la diversité dans la prise de décision
- Comment développer un leadership qui valorise la diversité et favorise l’inclusion au sein des équipes ?
- Quelles stratégies adopter pour renforcer la résilience organisationnelle face aux crises et aux changements ?
- Comment concilier performance, bien-être des employés et durabilité dans le management moderne ?
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